中国国企文化访谈录---魏云飞

发布时间：2014-12-09 点击次数：打印字号：

弘扬国粹文化传递国企声音

----2014中国国企文化访谈录

一、指导思想

企业文化是继经验管理、科学管理理论之后形成的一种新的企业管理模式；是企业管理和战略的重要内容；是企业在长期的经营管理过程中形成并被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和行为规则的总和；是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。

为推动我国国有企业企业文化建设工作，国务院国资委制定下发了《关于加强国有企业企业文化建设的指导意见》，提出了建立我国国企企业文化体系的目标任务，明确了国企企业文化建设的指导思想、基本内容和基本要求等重大问题，对规范和推进国企企业文化建设起到了重要的作用。在企业内部发展需要和国家扶持的双重推动下，近几年，关于企业文化的理论研究和实践活动在我国国企领域迅速发展，企业文化已经成为国有企业政治责任、经济责任、社会责任的核心推动力，至今全国国有企业已经形成较为完整的企业文化理论体系，创造出相当丰富的国企企业文化实践经验。